部门法
bù mén fǎ基本意思
部门法是指根据组织结构和职能划分，将一个大的组织或机构分为不同的部门，每个部门负责特定的任务和职责。
详细解释
部门法是一种组织管理的方法，通过将一个大的组织或机构划分为不同的部门，以实现更有效的任务分工和协作。部门可以按照不同的标准进行划分，如按照业务功能、地理位置、产品线等。每个部门负责特定的任务和职责，有自己的管理层和员工。部门之间可以通过协调和合作来实现整体目标。部门法的优点包括提高工作效率、加强专业化、促进协作和沟通等。然而，部门法也可能导致信息孤岛、部门之间的竞争和冲突等问题，需要通过有效的沟通和协调机制来解决。
词语造句
公司根据业务特点进行部门法的划分，分别设立了销售部、财务部和人力资源部。
英文翻译Departmentalization
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