基本意思
量才而用是指根据人的才能和能力来合理安排和利用他们。
详细解释
量才而用强调根据个人的才能和能力来合理安排和利用他们。这个概念认为每个人都有自己的优势和特长，只有将其发挥出来，才能最大限度地发挥个人的潜力和价值。在组织或团队中，量才而用可以帮助领导者更好地分配工作任务，将适合的人放在适合的岗位上，以提高工作效率和质量。这也可以激发员工的积极性和工作动力，使他们更加投入和满意。量才而用的原则也适用于教育领域，即根据学生的不同特点和能力，采用不同的教学方法和策略，以促进他们的学习和发展。
词语造句
领导者应该根据员工的能力和特长来分配工作任务，量才而用。
英文翻译Match talents with tasks
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