基本意思
组织界限是指在组织内部或与外部的交互中所设定的限制或边界，用于界定组织的范围、职责和权力。
详细解释
组织界限是指在一个组织内部或与外部的交互中所设定的限制或边界。这些界限可以是物理的，如不同部门在办公楼中的位置；也可以是功能性的，如不同部门的职责和权限；还可以是文化上的，如组织内部的价值观和行为准则。组织界限的设定有助于明确组织的范围和职责，避免冲突和混乱，并提供有效的沟通和协作机制。同时，组织界限也可以帮助组织与外部环境进行交互，如与供应商、客户和合作伙伴之间的关系。通过明确组织界限，组织可以更好地管理资源、分配任务和实现目标。
词语造句
公司的组织界限明确规定了各部门的职责和权限。
英文翻译organizational boundaries
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